Twitter всеми силами старается удержать своих сотрудников

Многие известные компании терпят фиаско. Не обошла стороной черная полоса и один из самых популярных сервисов — Твиттер. Еще относительно недавно он насчитывал более 350 млн пользователей, а сегодня чтобы удержать сотрудников, предлагает премии и акции в обмен на продолжение сотрудничества с ним. Об этом известной американской деловой газете «Уолл Стрит Джорнал» поведали надежные источники, поэтому в подлинности информации сомневаться не приходится.

Как же обстоят дела?

Резкий спад компания стала ощущать еще в марте 2015 года. Уже в то время акции упали практически на 60%, пишется в газете. А в феврале этого года была отмечена рекордно низкая стоимость – 14,31$ за штуку. К марту 2016 ситуация стала улучшаться и цена поднялась на несколько пунктов, однако даже эта ситуация не радует работников, которые стали покидать Твиттер.

За ушедший год корпорацию покинули:

  • 5 топ-менеджеров.
  • Руководитель видеосервиса.
  • Директор отдела.
  • Директор сервиса Карен Викре.

Чтобы удержать сотрудников и улучшить их финансовое положение, руководителями Твиттер, было принято решение о финансовых поощрениях. Итак, сегодня работники сервиса могут получать ежемесячные премии в размере от 50 и до 200$. Однако они предоставляются только тем людям, которые решили остаться на своих рабочих местах.

Более того, Дорси передал работникам пакет акций размером 1%, его стоимость оцениваться в 200$ млн. Но несмотря на это, корпорацию покинуло более 8% ведущих менеджеров, Твиттер по-прежнему остается популярным среди подростков. В тоже время за пошедший год 2015 Твиттер не увеличил число пользователей. Ввиду этого руководителями стали предприниматься шаги по увеличению аудитории. Самым существенным обновлением стало открытие приложения «Твиттер для умных часов»

Рекомендуемые статьи

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

*

code